Au soviet communautaire du 27 septembre

Outre le lancement de la construction de notre déchetterie dont j'ai déjà écrit, beaucoup de délibérations purement "techniques" nécessaires à la vie quotidienne de l'institution.

Et deux beaucoup plus "politiques" qui ont éveillé mon attention car le soviet a créé, sans poser de question, ni apparemment s'en poser (tant pis pour les contribuables ...), 6 emplois nouveaux de fonctionnaire communautaire :

- 2 assistants d'enseignement artistique principal de 2è classe, suite au concours réussi par deux contractuels "permanents",

- et 4 adjoints techniques à temps non complet au sein du service des affaires scolaires "compte tenu des besoins permanents ... occupés par des contractuels", sans plus de précision.

Si j'ai bien compris l'argumentaire du président, il s'agit de "régulariser" des personnes qui sont "depuis longtemps" en contrats à durée déterminée successifs, ce qui pourrait mettre la Communauté en situation irrégulière.

Certes pour des C.D.D. successifs ... mais depuis quelque temps déjà, il existe le "contractuel en contrat à durée indéterminée" ... 

La différence avec la "fonctionnarisation" ? Elle me semble importante lorsque l'emploi devient inutile (ce qui n'est pas rare ...) et disparaît.

Si l'emploi disparu est occupé par un contractuel, on peut mettre fin au contrat dudit contractuel, en respectant bien évidemment toutes les obligations légales et réglementaires.

Si l'emploi disparu est occupé par un fonctionnaire, on est obligé de conserver ce fonctionnaire et de le "reclasser", même s'il n'y a pas d'autre emploi pour lui ... Et on continue de le payer (merci les contribuables !) ...

Et l'union soviétique du Pays de Sommières me semble une habituée de cette situation de fonctionnaire sur un emploi disparu. Rappelez-vous ...

En septembre 2016, elle a fermé la "crèche parentale" et licencié en cette occasion les assistantes maternelles. Mais la "directrice" qui faisait la "coordination" entre ces assistantes a été maintenue dans son existence et sa rémunération, sans qu'ait un jour été entendu à quoi elle est aujourd'hui occupée ...

Elle a vraisemblablement "grappillé" du travail chez ses collègues ... mais globalement le travail a diminué et le personnel est resté (au moins) aussi nombreux ...

Aujourd'hui, il y a des places disponibles à l'école de musique (voir ici) ... mais on conserve le même nombre d'enseignants ...

De même, il n'y a plus de Temps d'Activités Périscolaires ... mais on conserve les "intervenants" qui les assuraient ...

De quoi alimenter le sentiment "fonctionnaire inutile" ...